两会关注灵活用工 金柚网精准撮合BC两端
发布时间:2021-03-18 发布者:文案编辑 来源:原创/投稿/转载

  《2021年国务院政府工作报告》中指出,继续对灵活就业人员给予社保补贴,推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。在两会结束后出席记者会并回答中外记者提问时表示,目前,中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到2亿多人,未来将通过机制性的办法去维护灵活用工人员基本权利保障。可以看出,2020年因疫情被格外关注的灵活用工依旧是政府工作的主要聚焦点。

  近年来中国经济发生深刻变化,平台经济的兴起,年轻一代求职观念的变化,都意味着零工经济的大潮早已到来。2020年疫情的突发,将共享员工推到风口浪尖,借此机会,灵活用工这一新型就业模式彻底走进人们视野。目前我国从事零工的劳动者已经超过2亿人,以我国将近9亿劳动人口来看,这意味着每5个劳动人口当中,至少就有一位在打零工。

  从目前情况看,中国经济未来的增速会逐渐放缓,从中高速逐渐转为中速,这就使得就业市场的供需压力越来越大。从供给端看,大学生就业群体仍在快速增长,加上我国还有近3亿的农民群体,需要稳定就业机会的人群数量依旧庞大。但与之形成对比的是,企业能够提供的就业需求逐渐萎缩,就业市场供需两端的矛盾日益凸显。

  对于企业而言,人力成本是其发展中不可忽视的重要部分,不少企业为了降低用人成本,将目光瞄准灵活用工。而对就业者而言,灵活的就业形式也为他们提供了一种新的选择。也正因为供需两端都有这方面的需求,第三方服务机构迎来了发展机会,也在其中起到非常重要的作用。

  2020年初的共享员工是灵活用工的变种,是企业为了应对突发事件所采取的特殊手段,本质是企业间的人员调配。但其中除了存在法律风险外,还会存在人员匹配度不高,适用范围窄等问题。而通过专业的第三方人力资源服务公司,则可以有效的改善这些问题。以国内知名的人力资源数字化服务商金柚网为例,企业秉着连接企业,连接人的核心价值,通过自主研发的数字化平台,实现B、C两端岗位与灵活就业者的精准匹配。其C端两款数字化灵活用工平台豆豆兼职和闲不住,针对年轻群体和中老年人群,覆盖全年龄段用户,为企业提供更多选择。此外,金柚网自2014年成立之初一直赋能B端企业,目前已为全国7万多家企业服务,拥有丰富的岗位数量,可极大满足灵活就业者的需要。

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